공고 제2023-61호
 

2023년 제3차 직원 공개채용 공고

   

1. 채용 개요

❍ 채용분야 및 인원(3명) ※ 중복지원 불가

❍ 지원 자격

❍ 가점사항 ※ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 비율에 따른 가점을 부여
※ 가산점에 의하여 서류심사 점수합계가 100점 이상인 경우에는 100점으로 계산
※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용
 

2. 전형 일정 및 방법

❍ 전형 일정 ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

❍ 전형 방법  

3. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2023. 7. 31.(월) ∼ 8. 7.(월) 16:00까지
❍ 접수방법: 온라인 e-mail(recruit@rcda.or.kr)을 통한 접수
   ※ 입사지원서는 반드시 한글파일로 작성하여, 제목 및 첨부문서 파일명을 “채용분야_지원자이름” 형식으로 저장하여 E-mail 제출하여 주시기 바랍니다.
   ☞ “2251_홍길동, 2252_홍길동, 2351_홍길동”
   ※ 입사지원서 접수완료 시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
   ※ E-mail 접수 후 「접수완료」 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니 반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니다.
❍ 문의처: 경영관리팀 채용담당자(☏ 02-2623-3146)
 

4. 제출 서류

❍ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자에서 제외됨을 알려드립니다.
  - 입사지원서 양식 및 유의사항을 준수하지 않을 시
  - 전형단계별 필수 제출 서류를 미제출할 시
  - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이할 시

  ❍ 서류전형 시 제출
  - 입사지원서(붙임1) 1부
   ※ 입사지원서 양식에 따라 작성하여 (배포용문서가 아닌) 한글파일로 제출하여 주시기 바랍니다.
  - 개인정보 수집 이용 동의서(붙임2) 1부
   ※ 입사지원서, 개인정보 수집이용 동의서는 서류전형 시 반드시 제출사항이며, 이 외, 자격 및 경력, 우대사항을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.  

❍ 면접전형 시 제출
  - 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)
  - 경력(재직)증명서* 1부(해당자에 한함)
    * 발급자의 성명 및 연락처가 기재된 증명서로 제출하여 주시기 바랍니다. 
  - 가점/우대사항 증빙서류 1부(해당자에 한함)
  - 자격증 각 1부(해당자에 한함) 

❍ 면접 합격자 제출
  - 경력 사실에 관한 증명서 2종(해당자에 한함) 
      1. 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 1부
      2. 국세청이 발급한 소득금액증명* 1부 
       * 입사지원서에 기재한 경력 전체가 확인될 수 있도록 기간설정하여 발급하여 주시기 바랍니다.
       * 소득금액증명원에 회사명이 표기되지 않는 경우에는 “근로소득원천징수영수증”을 추가 제출하여 주시기 바랍니다. 
  - 주민등록등‧초본 각 1부 

❍ 최종 합격자 제출
  - 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부
 

5. 근무 조건

❍ 신 분: 계약직
❍ 근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)
❍ 근로기간: 채용일 ∼ 종료일 ※ 채용개요 참고
❍ 보 수: 우리 원 내규에 따름(4대보험 등 법정 부담금 포함)
❍ 복리후생: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 등
❍ 근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )
 

6. 기타 사항

❍ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.  
❍ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    ※ 입사 이후라도 위 사항이 발견되면 즉시 고용계약이 해지됩니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기(임용동의서 미제출), 결격사유 발생, 조기 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
❍ 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
❍ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
     ※ 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
❍ 채용에 관련한 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영관리팀 02-2623-3146으로 문의하여 주시기 바랍니다.