지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.
지역문화 및 생활문화 활성화 사업을 담당할 직원(계약직)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 1월 23일재단법인 지역문화진흥원장
1. 채용 개요
- 채용 구분 및 주요 업무
| 채용 구분 | 인원 | 주요 업무 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 계약직(5급 상당) | 2명 | -「지역문화진흥원 ‘문화가 있는 날’ 사업」기획 및 지원사업 관리‧운영‧정산 -「지역문화진흥원 ‘생활문화’ 사업」기획 및 지원사업 관리‧운영‧정산 -「지역문화진흥원 ‘인력배치지원’사업」기획 및 지원사업 관리‧운영‧정산 |
ㆍ생활문화센터 운영활성화지원 ㆍ지역문화전문인력배치지원 ㆍ여가친화기업 선정지원 ㆍ생활문화동호회 활성화 지원 ㆍ문화이모작 ㆍ생활문화공동체 만들기 ㆍ청춘마이크 ㆍ지역문화콘텐츠 특성화 ㆍ직장문화배달 ㆍ동동동문화놀이터 ㆍ동네책방 문화사랑방 ㆍ민간참여 사업자 마케팅 및 캠페인 지원 ㆍ종합안내센터 운영 |
| 〃 | 1명 |
- 지역문화진흥원 정책사업 지원 및 계약‧총무 업무 |
|
| 〃 | 2명 | - 지역문화진흥원 정책사업 지원 및 회계 관리 | |
| 계약직 (4급 상당) |
1명 | - 지역문화진흥원 정책사업 지원 및 인사‧노무 업무 | |
| 비고 | 채용일∼2020년 12월말까지 | ||
- 지원 자격
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 공통 자격요건 |
ㆍ 우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자 제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자 8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 계약직 (4급상당) |
ㆍ채용 예정직 관련 분야 학사학위 소지자이거나 7년 이상 경력을 가진 자 |
| 계약직 (5급상당) |
ㆍ채용 예정직 관련 분야 학사학위 소지자이거나 4년 이상 경력을 가진 자 |
- 우대경력
| 구분 | 우대경력 | |
|---|---|---|
| 공통사항 | ㆍ 문화‧예술 관련 공공기관 행정 유경험자 | |
| 분야별우대 경력 |
「‘지역문화정책’ 사업」운영관리 관리‧운영‧정산 |
ㆍ지역문화정책 연계 사업 유경험자 |
| 「민간경상보조금 국가사업」 사업 관리 및 운영‧정산 |
ㆍ진흥원 유사사업운영 관리 및 사업 참여 유경험자 | |
| 「기관운영」경영지원업무 계약‧회계‧정산 지원 |
ㆍ회계 및 공공기관 행정 업무 유경험자 | |
| 「기관운영」경영지원업무 인사‧노무‧총무 지원 |
ㆍ기관 인사노무 업무 유경험자 | |
2. 전형 일정 및 방법
- 전형 일정
| 구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 지원서 접수 | ㆍ공고일∼2020. 2. 7.(금) 12:00까지 | · 온라인(E-mail) 접수 | ||
| 채용 전형 |
서류 | 결과 발표 |
ㆍ2020. 2. 11.(화) 18:00 예정 | ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보 |
| 면접 | 심사 | ㆍ2020. 2. 12.(수)∼13.(목) 예정 | ㆍ서류전형 합격자에 한함 | |
| 결과 발표 |
ㆍ2020. 2. 14.(금) 20:00 예정 | ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보 | ||
| 임용 일자 | · 2020. 2. 17.(월) 예정 | |||
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
- 전형 방법
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 1차 서류전형 | · 심사 기준: 서류심사 평가표에 의한 평가 · 선발 인원: 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 선발 - 채용예정 인원의 3∼5배수 · 동점자 처리 - 장애인 및 취업지원 대상자 우선 |
| 2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한함) |
· 심사기준: 면접심사 평가표에 의한 평가 · 심사방법: 다대 일 면접 |
3. 원서 접수
| 주요업무 | 채용분야 |
|---|---|
| -「지역문화진흥원 ‘문화가 있는 날’ 사업」기획 및 지원사업 관리‧운영‧정산 -「지역문화진흥원 ‘생활문화’ 사업」기획 및 지원사업 관리‧운영‧정산 -「지역문화진흥원 ‘인력배치지원’사업」기획 및 지원사업 관리‧운영‧정산 |
A001 |
| - 지역문화진흥원 정책사업 지원 및 계약‧총무 업무 | B001 |
| - 지역문화진흥원 정책사업 지원 및 회계 관리 | B002 |
| - 지역문화진흥원 정책사업 지원 및 인사‧노무 업무 | B003 |
☞ “A001_홍길동, B001_홍길동”
※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
※ E-mail 접수 후 「접수완료」 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니 반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니다.
- 접수기간: 공고일 ∼ 2020. 2. 7.(금) 12:00까지
- 접수방법: 온라인 접수 E-mail : recruit@rcda.or.kr
※ 입사지원서는 반드시 한글파일로 작성하여, 제목 및 첨부문서 파일명을 “채용분야_지원자이름” 형식으로 저장하여 E-mail 제출하여 주시기 바랍니다. - 문 의 처: 경영지원팀 채용담당(☏ 02-2623-3103)
4. 제출 서류
- 서류전형 시 제출
- 입사지원서(붙임1) 1부
※ 입사지원서 양식에 따라 작성하여 한글파일로 제출 - 개인정보 수집 이용 동의서(붙임2) 1부 - 면접전형 시 제출(원본제출)
- 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
※ 관련 수행업무 명시를 원칙으로 하되, 기입이 어려울 경우 해당 회사서식 제출
- 관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함)
※ 자격증에 한하여 사본 제출 가능 ※ 입사지원서, 개인정보 수집 이용 동의서는 서류전형시 반드시 제출 사항이며, 이외 자격 및 경력을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형시 반드시 제출하여 주시기 바랍니다. - 최종 합격자 제출
- 주민등록등본 1부
- 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부
5. 근무 조건
- 신 분: 계약직
- 근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)
- 보 수: 우리 원 내규에 따름
- 복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
- 근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )
6. 기타 사항
- 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.
■ 채용서류 반환청구 안내
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.
- 반환청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 20일까지
※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 신청방법: “채용서류 반환청구서(붙임3 서식)” 작성 후 신청
※ 반드시 자필작성 및 자필서명(날인)
- E-mail(recruit@rcda.or.kr), 등기우편, 팩스(02-2038-3112) 신청
※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 “반환청구_지원자이름”
- 등기우편: 서울 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자
- 문 의: 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(02-2623-3103)
※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.
※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.
※ 위에 언급되지 않은 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다. - 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종합격 이후 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
- 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 기타 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(☏ 02-2623-3103)로 문의하여 주시기 바랍니다.
재단법인 지역문화진흥원장
