지역문화인력 지원사업

지역을 기반으로 활동하는 문화관련 전공자 등 문화인력이 지역문화시설에서 실무자로 근무하며 문화현장이 필요로 하는 지역문화전문인력으로 양성될 수 있도록 지원합니다.
사업을 통해 지역문화인력은 지역안에서 성장하며 지역의 문화일거리 및 일자리에 참여할 수 있는 자기영역확장의 기회를 얻을 수 있습니다.

  • 지역문화전문인력이란?

    지역문화전문인력은 지역문화의 기획 · 개발 · 평가 등의 업무를 수행할 수 있는 지식과 능력을 갖춘 사람을 말합니다.

추진방향

지역문화인력이 지역 안에서 실무능력을 갖춘 지역문화전문인력으로 성장하고, 역량을 펼칠 수 있도록 최대 2년간 지역문화시설의 지역문화담당자로 활동할 수 있는 여건(인건비, 시설매칭)을 지원합니다. 더불어 지역문화시설은 인력확보를 통해 시설활성화를 도모할 수 있습니다.

지역문화인력 인건비 지원

지역문화인력의 지역문화시설 활동 기반 마련을 위한 인건비를 지원합니다.

사업기간 2021년 1월 ~12월
사업대상
  • 지역문화시설: 생활문화센터, 문화의집, 지방문화원, 기초문화재단, 민간문화단체
  • 지역문화인력: 지역을 기반으로 활동하는 문화기획자
    ※ 세부사업대상 및 지원조건은 공지사항(지원 공고 내용) 참고
지원내용
  • 지역문화인력 인건비 월200만원 (국비 50%, 지방비 50%)
  • 프로젝트 지원(연속지원 600만원, 신규지원 400만원)
  • 성과분석연구
지원규모 80개 시설, 80명 지원
  • 연속지원: 22개 시설, 22명
  • 신규지원: 58개 시설, 58명

사업절차 (지역문화시설)

  • 01

    선정공모

    1월

  • 02

    선정심사

    2월

  • 03

    선정

    2월

사업절차 (지역문화인력)

  • 01

    선정공고

    1월

  • 02

    권역별 심사

    3월

  • 03

    시설배치

    4월

  • 04

    근무

    4월~12월

* 1년차 신규지원을 기준으로 작성되었습니다.

재공모 2차 시설

  • 01

    선정공고

    3월

  • 02

    선정심사

    3월

  • 03

    선정

    4월

재공모 2차 인력

  • 01

    선정공고

    4월

  • 02

    심사

    4월

  • 03

    시설배치

    5월

  • 04

    근무

    5월~12월

지난실적

< 지역문화시설 분포현황 >
구분 생활문화센터 지방문화원 문화의집 문화재단 합계(개)
2019년 20 21 1 4 46
2018년 18 17 3 2 40
2017년 17 10 4 4 35

* 1년차 신규지원을 기준으로 작성되었습니다.

< 지역문화시설 시·도별 현황 >
구분 서울 경기 인천 강원 대전 충남 울산 경북 경남 광주 전북 전남 제주 합계(개)
2019 2 7 2 6 1 9 2 2 3 3 8 1 0 46
2018 3 7 0 4 1 4 3 4 2 3 9 0 0 46
2017 1 5 1 3 0 2 3 5 2 2 9 1 1 35

2016 생활문화코디네이션 양성사업 펼쳐보기

지역문화진흥원에서는 지역문화전문인력 배치 및 활용사업에 앞서, 2016년 지역 인재를 발굴하여 단계적 교육을 통해 지역과 밀착하여 활동하는 생활문화코디네이터 양성사업을 추진하였습니다.
이 사업을 통해 생활문화코디네이터 5인을 양성하였습니다.

사업기간 2016년 7월 ~ 2017년 1월
공모기간 지역문화전문인력 양성과정 수료자 · 참여자, 지역기반의 문화기획자
지원내용 생활문화코디네이터 선발, 교육, 생활문화센터 현장조사, 프로젝트 실행 등
지원규모 활동비용 월 150만원, 프로젝트 기획비용 400만원
추진체계

생활코디네이터
선발

강의 · 탐방교육
진행

생활문화센터
현장조사

개인프로젝트
실행

지역문화인력·시설 프로젝트 지원

지역문화인력과 지역문화시설 담당자의 지역문화활성화 협업 프로젝트 추진을 위한 프로젝트비를 지원합니다.

사업기간 2021년 5월 ~ 12월
사업대상 2021년 사업에 참여하는 지역문화인력 및 시설담당자
지원내용
    시설담당자의 협력지원을 기반으로 지역문화인력이 주도적으로 기획, 운영하는 시설의 지역문화활성화 프로젝트에 대한 사업비 지원
지원규모 (신규) 400만원, (연속) 600만원 지원

사업절차

  • 01

    프로젝트 계획수립 및 지원신청

    5월

  • 02

    컨설팅

    5월

  • 03

    프로젝트 실행

    6월~10월

  • 04

    정산

    11~12월

지난실적

지역문화인력의 주도로 기획된 지역맞춤 프로젝트 기획·운영을 지원하였습니다. 시설을 중심으로 지역 주민의 자발적 참여를 이끌어내는 42개의 프로젝트가 각 시설에서 진행되었고 총 운영횟수는 128회입니다.

구분 프로젝트(개) 프로그램 내용 운영(회) 지원규모(천원)
2017 35 생활문화 자원조사, 주민조직 구성,
주민기획 마을축제, 동호회 교류행사 등
283 214,000
2018 33 149 154,000
2019 42 128 152,000

지역문화인력·시설 역량강화 지원

지역문화인력과 시설의 역량강화를 위한 교육, 컨설팅, 네트워킹을 지원합니다.

사업기간 2021년 5월 ~ 12월
사업대상 2021년 사업에 참여하는 지역문화인력 및 시설담당자
지원내용

통합 오리엔테이션, 통합 워크숍, 컨설팅, 네트워크 CoP(Community of Practice) 지원

  • 지역문화의 이해, 지역문화전문인력의 역할·미션·자기비전 수립 교육 등
  • 지역문화시설 담당자 대상 멘토링 방법 교육을 통한 시설 내부 역량강화
  • 지역문화인력 간 네트워크 향상 및 역량강화를 위한 Cop 지원

사업절차

  • 01

    사전교육

    3월

  • 02

    비전강화교육

    5월

  • 03

    현장컨설팅

    8월~10월

  • 04

    네트워킹 대회

    12월

지난실적

지역문화인력의 역량 강화, 현장에서 발생하는 고충해결, 권역별 네트워크 형성을 위해 교육과 네트워킹을 지원하였습니다.

구분 사업명 일정 내용
2019 사전 교육 2019년 3월
/ 총 1회
  • 사업소개 및 강의
  • 2018년 사례공유
지역문화인력/
시설담당자(멘토) 교육
2019년 4월, 9월
/ 총 2회
  • (공통) 지역문화인력 정책이해 및 상호 네트워크 구축
  • (지역문화인력) 자기비전 구축 및 커리어맵핑 포트폴리오 제작 등
  • (멘토) 멘토링, 인력관리, 리더십 교유 등
권역별 학습모임
(CoP) 지원
2019년 6월~12월 중
  • 2년차 대상 향후 비전수립을 위한 자발적 공동학습모임 진행
네트워킹 2019년 11월
/ 총 1회
  • 2017년~2019년 전 사업 참여자 간 네트워크
현장탐방교육 2019년 12월
/ 총 1회
  • 지역문화기획 현장사례 공유 및 현장 탐방
2018 지역문화인력/
시설담당자 교육
2018년 4월~10월 중
/ 총 2회
  • (공통) 지역문화 정책 이해관련전문가와 네트워크 구축
  • (지역문화인력) 자기경력 수립, 포트폴리오 작성, 자기비전 내면화 및 공유
  • (시설담당자) 멘토링 활동 구상, 커리어맵핑 영역학습
권역별 학습모임
(CoP) 지원
2018년 6월~12월 중
  • 그룹별 학습목표 설정을 통한 자발적 공동학습 진행
성과공유회 2018년 12월
/ 총 1회 진행
  • 지역문화인력 CoP 결과발표
  • 2018년 사업 성과 발표
  • 지역문화인력/시설담당자 간 네트워킹
2017 지역문화전문
인력 교육
2017년 4월~7월 중
/ 총 3회
  • 생활문화에 대한 이해 증진
  • 생활문화시설 탐방
  • 지역의 생활문화 관련 주요 이슈 이해
  • 지역문화·생활문화 관점 정립 과 기획 과정 구성
  • 프로젝트 기획 준비 및 초안 작성 실습
네트워킹 지원 2017년 8월~11월 중
/ 총 47회
  • 담당 멘토의 지역문화시설 현장 방문 컨설팅
  • 6개 권역 그룹 컨설팅 각 2회 진행
성과공유회 2017년 12월 1일(금)
/ 1회
  • 지역문화전문인력 프로젝트 발표
  • 지역문화전문인력 배치지원 사업의 의미와 방향 토론
  • 마법 연말 시상식 “아쉬운 우리사이”

사업안내

지역문화진흥원 전략기획팀
T. 02-2623-3109, 3108